北京链家高端商品房招聘-定高级别-五险一金

北京链家成立于2001年，作为全国贝壳基石，致力于大数据引领互联网的新经纪模式，打造房地产服务行业的国民品牌。

链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。

工作地点：海淀区万柳，作为全北京最有名的高端商品房区域，同时兼顾一流学区房产品，北京最有名的次新房社区，世纪城从诞生开始就自带流量，活跃的成交让世纪城大区工作的经纪人员收货颇丰，同时汇聚了大量的高端人脉关系，频繁的同层次转介绍，我们成功的行程学区线、豪宅线两条重要的作业路径。

从事经纪人-来万柳，准没错。

【岗位要求】

作为行业旗帜，我们对您的要求：

（1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；优秀的大专毕业生也可以的，特殊沟通。

（2）欲望：一线城市的压力，无时无刻不让我们想要冲出来，得有憋住一股喷发的劲头

【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】

1、直接定级高级别经纪人，省去转正期淘汰风险。提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！

2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利；

3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息；

4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。

【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】

1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练；

2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；

3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；

4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；

5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。

每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。