风控算法工程师/双休/行业数字化智能化/日活百万级算法真实应用场景

工作职责： 1、负责招聘平台风控及反欺诈算法建设，针对虚假招聘、欺诈、黑灰产、异常账号、机器行为、违规引流等风险，设计并落地风险识别模型。 2、深入分析用户行为、企业信息、职位内容、设备、手机号、IP、行为日志等数据，发现异常模式，挖掘风险特征和黑产作弊规律。 3、建立账号、企业、设备、手机号、IP 等多实体关系网络，利用图算法、社区发现、Graph Embedding、图节点分类等方法识别关联风险及黑产团伙。 4、负责机器学习及深度学习模型的开发和优化，包括分类、排序、聚类、异常检测、序列建模等，并完成样本构建、特征工程、模型训练、评估、上线和效果监控。 5、针对已有规则和模型无法覆盖的未知风险，通过异常检测、聚类、关系挖掘及数据分析等方式主动发现新的风险模式。 6、结合人工审核、用户投诉和线上 Bad Case，对模型误判、漏判进行归因分析，持续优化准确率、召回率、覆盖率和误伤率。 7、探索大语言模型在风控场景中的应用，包括风险文本理解、风险证据抽取、复杂 Case 判断、样本自动标注、风险知识库、LLM-as-a-Judge 及风控 Agent 等。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、人工智能、数学、统计学等相关专业，2年以上算法相关经验。 2、熟练掌握 Python、SQL，具备较强的数据分析、数据挖掘和算法实现能力。 3、熟悉机器学习、深度学习基本原理，熟悉 XGBoost、LightGBM、Transformer 等常见模型中的一种或多种。 4、熟悉分类、聚类、异常检测、特征工程、模型评估等方法，能够独立完成从数据分析、建模到线上效果验证的完整流程。 5、对业务数据敏感，能够从用户行为、线上 Case 和数据异常中发现问题，并将业务问题转化为算法问题。 6、具备良好的问题分析能力，能够处理风控场景常见的样本稀缺、标签噪声、类别不均衡及风险快速变化问题。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。