新媒体运营

1.负责微信公众号、视频号、抖音、小红书等平台的日常运营，精准把控各平台规则与流量逻辑，制定差异化内容策略，提升账号粉丝量与活跃度。

2.独立完成短视频从选题、脚本撰写到拍摄、剪辑的全流程工作，熟练运用剪映、Pr等工具，确保视频画面流畅、风格统一，符合品牌调性与目标受众（如老年群体）偏好。

3.承担图文内容的美工设计工作，使用PS、Canva等工具制作封面、海报、信息图等视觉素材，提升内容视觉吸引力。

4.跟踪各平台运营数据（播放量、点赞率、转化率等），定期输出数据报告，基于数据优化内容与运营策略，推动账号增长。

5.关注行业热点（如养老政策、康养趋势）与新媒体玩法，结合公司业务快速产出热点内容，增强品牌曝光与用户互动。

任职要求

1.学历与经验：大专及以上学历，1-3年新媒体运营经验，有养老、健康、文旅等相关行业经验者优先。

2.运营能力：熟悉微信、抖音、小红书等主流平台的算法规则、推荐机制与运营技巧，能独立搭建账号运营体系。

3.剪辑与美工技能：

-熟练使用剪映、Premiere、FinalCut等剪辑软件，能完成转场、调色、字幕添加、背景音乐搭配等操作，有爆款短视频剪辑案例者优先；

-掌握PS、AI、Canva等设计工具，具备良好的审美能力，能独立完成图文排版、海报设计等视觉工作。

4.内容能力：具备较强的选题敏感度与文案撰写能力，能结合目标受众（如老年群体）需求产出通俗易懂、有传播性的内容。

5.其他：工作积极主动，有责任心，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能适应快速变化的新媒体节奏。

福利待遇

1.薪酬：提供行业内有竞争力的薪酬，包含基本工资+绩效奖金+运营提成，优秀者薪资上不封顶。

2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检，部分岗位可提供交通/餐饮补贴。

3.成长：定期组织新媒体运营培训（如平台规则解读、剪辑技巧提升），提供清晰的职业晋升路径（运营专员-运营主管-运营经理）。

4.氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，鼓励创意与创新，支持员工参与行业会议与交流活动。