调解主管

1.根据管理目标，拟定切实可行的实施方案，带领团队达成业绩任务，提升公司在行业中的竞争实力；

2.依法依规开展案件调解工作，确保流程合规，避免引发投诉等负面情况；

3.指导并监督主管及团队成员，推动各阶段绩效目标的顺利实现；

4.负责部门组织架构的搭建与优化，持续提升团队运营效能；

5.主动推进团队发展，做好人才选拔与培养，构建科学合理的后备队伍；

6.对日常工作中发现的问题进行归纳整理，及时与上级及相关职能部门沟通，提出具有针对性的改进措施；

7.配合完成跨部门协作任务及上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、法学或金融学专业背景；

3、具备银行内部催收相关经验；

4、具备团队管理实际经验