银行信控专员（五险一金+坐班办公）

！！！！找了那么久的工作，想必也找累了吧。呼和浩特找工作的难易程度相比不用我多说了。既然当地岗位大多相似，那为什么不选择一家规模大、发展稳、待遇好、晋升清晰的企业呢？来了解一下恒源昊吧！！！

深圳市恒源昊信息科技有限公司（简称“恒源昊”）成立于2005年，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务。历经20年发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略指引下，公司总部位于深圳，拥有40余家分支机构，200多个驻点单位，员工总数近4000人，企业持续保持高质量扩张态势。

【一】工作内容：

本岗位服务于六大国有银行及12家全国性股份制商业银行的不良资产专案项目（涵盖长短账龄，全周期覆盖）

1.1整理银行移交的案件材料

1.2通过电话核实并完善客户基本信息

1.3告知客户违约后果（包括征信影响、法律风险等内容）

1.4为客户制定不良资产处置方案（如减免政策、债务重组等）

1.5协同驻地征信专员完成客户减免资料提交与信用修复流程

1.6协助银行督促客户及时更新信息并处理逾期账务，防止征信恶化或引发法律问题

【二】岗位要求：

2.1大专及以上学历，年龄25-40岁

2.2具备良好的沟通技巧、逻辑思维和谈判能力

2.3有销售、客户服务等相关工作经验者优先考虑

2.4个人信用良好，征信记录中无恶意逾期情况

2.5无违法犯罪记录

【三】薪资待遇：

3.1同类岗位平均月薪7000元以上

3.2无责任底薪+高比例提成+绩效奖金

3.3每满三个月享有一次调薪资格

3.4高额积分奖励提成机制

3.5可同时享受银行侧奖金与公司内部激励奖金

【四】福利待遇：

4.1缴纳五险一金

4.2表现优异者享带薪欧洲旅游机会

4.3全体员工享有年度带薪集体出游

4.4各类礼金礼品：结婚礼金、生育礼金、春节红包、生日礼物、节日福利、旅游补贴

4.5完善休假制度：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假均为带薪假期（符合晚婚晚育条件可额外享受产假延长）

4.6团队聚餐、户外团建、日常趣味活动丰富多彩

【五】晋升体系：

5.1作为成立20年的千人级集团，已构建成熟完善的晋升通道

5.2员工职级晋升通道：每季度开放职级评定与薪资调整（横向发展）

5.3员工向管理岗发展路径：定期选拔优秀员工参加管理培训项目（纵向晋升）

5.4员工序列设6个职级，管理层设正/副主管、正/副经理岗位

【六】工作时间：

1：工作日上班时间为8:30—18:00，午间休息2小时

2：标准安排为每月休息5-7天，因配合银行业务需要，常规安排周六加班，周日不加班（周六视为加班，依法支付加班费）

3：加班补偿可选择领取加班工资或调休一天

4：法定节假日按规定正常休假