人力资源经理/主管

1.任职要求：

1.1国家承认的正规院校全日制本科及以上学历，需提供学信网可查询的学历证明材料

1.2人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障等相关专业背景者优先

1.3具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，年龄不超过45周岁

1.4统筹开展人力资源全模块工作，涵盖招聘配置、培训发展、员工关系维护、人事档案管理、薪酬福利设计、绩效管理体系搭建及工伤事务处理

1.5主管办公室日常行政事务，组织制定并完善公司各项管理制度与业务流程，监督落实执行情况，持续推动制度优化，保障公司运作合规高效

1.6组织实施公司各类项目申报工作，确保申报材料准确完整、提交及时，提高项目通过率及政策资金获取能力

1.7负责公司辐照中心的整体运营与管理，制定并推行标准化操作规程和安全管理规范，确保符合国家法规及行业标准，实现安全、合规、盈利运行

1.8统筹公司日常运营管理事务，协调各部门之间协作联动，保障整体运营高效有序推进