运营主管

岗位职责:

1、依据公司发展战略，拟定直营体系（全部门店）年度经营指标与任务目标；

2、结合公司整体规划，编制所辖部门的年度、季度及月度工作安排；

3、全面负责直营门店（直营）的日常运营管理，落实公司下达的各项任务要求；

4、持续优化直营部门管理制度与业务流程，监督公司各项政策有效执行；

5、制定所辖门店营销方案与目标分解机制，并对店长、主管实施销售指标量化评估；

6、推动直营门店客户服务系统升级，提升终端服务品质，改善顾客消费体验；

7、统筹分析所辖门店运营数据，进行横向对比，为销售预测提供决策支持；

8、负责所辖门店费用管控及预算计划的执行与监督管理；

9、参与制定公司市场与销售战略，推进区域市场开发规划并落实营销方案；

10、负责直营部门日常运营事务管理，督导各区域门店高效、规范开展运营工作；

11、负责直营体系（直营）门店的人才梯队建设与团队管理工作；

任职资格:

1、专业要求：工商管理、零售连锁、计算机类相关专业，专科及以上学历；

2、年龄要求：28-40岁，身体健康，具备良好的职业素养；

3、培训背景：接受过运营管理、团队建设、门店运营、领导力等相关培训；

4、工作经验：具有休闲食品行业（肉类制品优先）连锁门店运营经验者优先；

5、能适应出差安排。