运营主管

岗位职责:

1、依据公司发展战略，规划直营体系（全部门店）年度经营指标与目标设定；

2、结合公司发展需求，制定所辖部门年度、季度及月度工作实施方案；

3、全面负责直营门店的日常运营管理，确保各项任务高效完成；

4、持续优化直营部门管理制度与业务流程，监督公司各项政策有效执行；

5、制定所辖门店营销方案与目标分解机制，并对店长、主管实施销售指标量化评估；

6、推动直营门店客户服务系统升级，提升服务品质，改善顾客消费体验；

7、开展所辖门店经营数据的分析与对比，为销售预测提供决策支持；

8、统筹管理门店费用支出与预算编制，确保成本合理可控；

9、参与市场与销售战略制定，落实营销策略并策划区域市场拓展方案；

10、负责直营部门整体运营协调，督导各区域门店规范高效运作；

11、负责直营门店团队建设与人员管理工作；

任职资格:

1、专业要求：工商管理、零售连锁、计算机类相关专业，专科及以上学历；

2、年龄要求：28-40岁，身体健康，具备良好的职业素养；

3、培训背景：接受过运营管理、团队领导、门店运营、领导力等相关培训；

4、工作经验：具有休闲食品行业（肉类品类优先）连锁门店运营经验者优先考虑；

5、能适应出差安排。