人力资源经理/主管

1.任职要求：

1.1国家承认的正规院校全日制本科及以上学历，需提供学信网可查的学历证明材料

1.2人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障等相关专业者优先录用

1.3具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，年龄不超过45周岁

1.4统筹开展人力资源各项事务，涵盖招聘配置、培训发展、员工关系维护、人事档案管理、薪酬福利设计、绩效管理体系及工伤事务处理等工作

1.5主管办公室行政事务，组织制定并完善公司管理制度与业务流程，监督落实执行情况，保障运营合规高效，并持续开展制度评估与优化

1.6承担公司各类项目申报的统筹管理工作，确保申报材料准确、提交及时，提高项目通过率及获取资金支持的能力

1.7主管辐照中心日常运作，制定并推行操作规范与安全管理制度，确保符合国家法规及行业标准，实现安全、合规、盈利运行

1.8负责企业日常运营协调，联动各部门推进工作衔接，保障整体运营平稳有序