智能仓储设备技术工程师
1-1.8万元/月该职位于3日内新发布
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3-5年大专智能仓储硬件工程师
一、 任职要求
1. 大专及以上学历,物流工程、自动化、电子、机械、计算机、通信等相关专业优先;
2. 熟悉仓储运作流程(如WMS、ERP系统中与硬件交互的应用场景),掌握常用仓储设备(如条码扫描仪、RFID读写装置、电子秤、工业打印设备、AGV充电设施等)的基本工作原理及操作方式;
3. 具备基础硬件认知能力(能识读简单电路接线图,了解RS232/485、TCP/IP等通信接口概念),无需具备独立电路设计或PCB开发能力;
4. 拥有良好的沟通表达能力,能够清晰向客户说明技术限制,同时准确将业务需求传达给技术团队;
5. 有智能仓配、物流自动化、零售或制造领域现场实施经验者优先考虑;
6. 可接受短期出差至仓库现场,开展设备安装与技术支持工作。
二、 岗位职责
1. 需求沟通:深入分析仓储业务环节(如收发货、库存盘点、储位管理、AGV调度等),与用户交流使用难点与改进期望,将实际业务需求转化为可行的硬件配置或部署方案;
2. 设备选型与实施:结合仓储现场条件(如货架布局、地面材质、网络环境等),选定适配的硬件产品(如PDA终端、RFID通道门、电子标签、传感器、工业平板等),并指导完成安装、布线及调试工作;
3. 协同供应商与研发:对接硬件供应方,评估产品性能与成本效益;配合软件开发团队,明确设备通信协议(如串口、HTTP、MQTT),推动实现数据对接与联调;
4. 现场问题处理:负责仓库现场硬件异常的初步诊断与问题定位,判断故障归属(设备本身、网络传输或软件系统),协调供应商或内部技术人员及时解决;
5. 资料整理与培训:编制硬件部署文档、常见故障应对指南,并对仓储一线人员进行设备操作使用培训。
三、 绩效评估标准
由技术主管与项目负责人共同进行成果评审,评估维度包括方案质量、执行效率、协作态度、沟通表现等方面。
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

吴女士IP:北京
2个月内活跃|
山东华科信息技术有限公司
·人事经理工作地址:
北京海淀区许继大厦
点击查看地图法定代表人:杨会轩
成立日期:2015-03-06
