CGO

岗位职责：

1、制定增长战略：主导公司整体增长路径规划，明确业务发展方向与阶段性目标。结合市场机遇、行业竞争格局及企业内部资源，设计切实可行的增长方案。

2、整合资源：统筹协调各部门资源，推动团队间高效协作，保障增长策略的顺利落地执行。

3、数据驱动决策：通过数据分析洞察市场趋势与用户需求，为战略制定和优化提供有力支持，提升决策科学性。

4、推动创新：持续探索创新方向，积极尝试新商业模式、产品形态或服务模式，应对动态变化的市场需求。

5、监测业务绩效：建立关键绩效指标体系，跟踪评估增长策略实施成效，并根据实际反馈及时优化调整。

任职资格:

1、本科及以上学历，3年同岗位工作经验；

2、具备全局业务视角、数据分析能力与创新意识，擅长跨部门资源整合与协同推进；

3、有茶饮行业经验或初创企业工作经历、创业背景者优先。