企业管理

岗位内容：

1.对客户企业的现有管理体系进行诊断评估，提出针对性优化方案；

2.策划并落地组织变革举措，涵盖架构调整、流程再造等方面；

3.提供战略层面的专业支持，协助企业制定中长期发展规划；

4.研判行业市场动态，输出竞争策略与市场布局建议；

5.与各级管理团队协同配合，推动咨询项目的顺利执行。

任职要求：

1.本科及以上学历，管理相关专业，具备大型制造企业管理工作经历者优先；

2.掌握系统的管理咨询方法论，能独立主导咨询项目推进；

3.具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，善于表达与跨部门沟通；

4.了解重点行业的市场发展动向及相关政策法规。