法务主管

工作职责：

1、负责业务端风险管控，全面审阅各类对外法律文件，确保内容符合现行法律法规及公司法律服务范围；建立客户风险评估机制，针对重大咨询项目及委托服务实施强制性二次审核流程；

2、推动团队专业化建设，统筹法务人员的组织搭建与日常管理，制定并落实培训方案，搭建系统化法律知识共享体系；

3、参与法律咨询顾问产品的年度规划与优化升级，确保服务协议条款合法合规、规避潜在法律隐患；持续跟踪属地司法动态，政策变动后3日内完成应对策略输出；

4、主导处理公司内部法律事务，牵头应对重大客户投诉及仲裁/诉讼事项，协调外部合作律所开展案件转接与协作；

5、协同客户经理推进签约进程，凭借专业素养增强客户对公司品牌与服务能力的信任度，在合规基础上助力提升成交转化；

6、完成上级交办的其他相关工作。

任职要求：

1、持有法律职业资格证书，具备8年以上法律领域工作经验（包括但不限于律所、企业法务、法律咨询机构或公检法单位），其中至少3年聚焦于法律咨询公司或企业法务管理岗位，熟悉赤峰地区司法实践环境，有从0到1搭建风控体系经历，曾带领3人及以上团队；

2、坚守职业道德底线，具备良好的职业操守，责任心强、勇于担当，无任何违法违纪记录及不良从业史；

3、年龄区间为35-45岁，具备出色沟通能力与谈判技巧，熟练掌握民法典、劳动法等民商事法律规范。

薪资待遇：

双休法定假！每周下午茶！不定期团建！公费旅游！晋升通道开放！更关键老板反对加班！每月10号准时发薪，从未延迟！

无责底薪（5000元/月）+绩效奖金+满勤奖+提成+成交达人激励≥10K/月