招聘奶茶店长和店员

1.奶茶店长岗位：

核心职责：门店日常运营（排班、库存、卫生）、团队管理（培训、考核）、业绩达成（客单价、复购率）、客诉处理。

必备能力：1年以上餐饮/奶茶店管理经验，熟悉收银系统（如美团收银），具备基础财务知识（日结、月报），沟通能力强。

加分项：了解北京奶茶市场（如热门品牌动态、消费者偏好），有社群运营经验（如微信群维护）。

2.奶茶店员岗位：

核心职责：点单收银、饮品制作、门店清洁、协助盘点。

必备能力：手脚麻利，服务态度热情，能接受轮班（早班/晚班，可能涉及10-22点）。

加分项：有餐饮行业经验，了解奶茶原料，熟悉点单

要求:

年龄18周岁以上（晋升通道：见习茶饮师-茶饮师-培训茶饮师-副店长＞店长）

能吃苦耐劳，踏实稳定、主动、热情、礼貌、耐心、服从管理、遵守店内相关规定、做事认真负责、积极向上有良好的团队意识及服务意识。

福利：过年有年终大礼包，奶茶管饱，福利多多