人事专员

岗位职责：

1、办理员工入离职相关手续，负责人事档案的整理与日常管理；

2、推进招聘工作开展，包括简历初筛、面试协调及候选人初步评价；

3、参与员工关系管理，解答日常人事疑问并协助处理相关事务；

4、配合开展绩效考核实施及薪酬福利相关信息的整理与支持；

5、协助人力资源团队完成其他各类人事相关工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先；

2、具备良好的沟通能力与协作意识，责任心强；

3、了解国家劳动法及相关人事政策规定；

4、能熟练操作常用办公软件，具备较强的学习与应变能力；

5、具有相关实践经历者优先录用。