人事专员

岗位职责：

1、办理员工入离职相关手续，负责人事档案的整理与日常管理；

2、推进招聘工作全流程，包含简历初筛、面试协调及基本评估意见整理；

3、参与员工关系日常维护，解答基础人事咨询并协助处理相关事务；

4、配合开展绩效考核实施及薪酬福利数据的辅助管理工作；

5、协助人力资源团队完成其他阶段性或日常性人事支持工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先；

2、具备良好的语言表达与协作能力，有团队意识；

3、了解国家劳动法及相关人事政策规定；

4、能熟练操作常用办公软件，学习能力强，适应快节奏工作；

5、具有同岗位实践经验者优先录用。