英才赋能中心 · 2026年度招聘简章一份值得长期投入的事业，从这里开始一、关于我们：不是传统安保，而是高端人才孵化平台英才赋能中心专注于大服务业及高端安全领域人才培养与能力赋能，致力于打造综合素质过硬、专业能力突出的复合型人才，构建AI智能防控、高端安全管理一体化人才体系。中心隶属于北京京城保安服务有限公司。京城保安成立于2011年，注册资金1.01亿元，拥有多项权威体系认证与一级资质。公司长期服务国家级重要活动与城市重点地标单位，实战经验丰富、综合实力雄厚。这意味着什么？你将站在国家级项目的舞台上工作，履历含金量远高于普通岗位。二、招聘岗位：两个方向，多个可能岗位方向做什么适合谁大服务业综合服务岗：高端会议、礼宾、酒店、大型活动服务等形象气质佳、服务意识强、善于沟通、协作高端安全管理岗：高端随卫、紧急医疗响应、高级项目管理、高端安全保障、网络科技操作等有责任心、应变能力强、具备技术或管理潜质三、工作地点北京（根据项目分配，覆盖城市核心区域）四、我们寻找怎样的你学历：大专及以上，学信网可查；统招本科及以上学历者优先年龄：18-35周岁（欢迎优秀实习生）身高：男≥185cm，女≥165cm 体态：BMI≤25，五官端正、身材匀称形象：气质佳、无纹身素质：政审合格，普通话标准，无犯罪记录能力：能适应加班、出差、轮班、夜班；具备服务意识、保密意识、纪律观念这些条件会让你更有优势（满足其一即可加分） 1. 复转军人、退役军人、专业对口院校学生-外形与学历可放宽 2. 有礼宾、酒店、会议、安保、大型活动执行等相关实习或工作经验 3. 持有安保等级证书、驾照 4. 具备英语口语沟通能力 5. 政企接待经验、涉外活动服务经验者优先一句话：我们看重背景，更看重你的态度与潜力五、招聘流程：清晰、高效、不拖沓投递简历个人简历发送至招聘邮箱，标题格式：【招聘类型】姓名+应聘岗位简历筛选收到简历后3个工作日内完成，合格者收到面试通知 MBTI测评面试环节统一安排人格测试，作为岗位适配性评估参考面试安排初试（HR）：考察沟通表达、抗压能力、形象气质、职业稳定性复试（部门负责人）：考察岗位匹配度、服务意识、执行能力背景调查学历信息、工作经历、违法违规记录等信息核验录用通知面试与背景调查均合格者，3个工作日内发放录用通知六、薪酬福利：不只是“够用”，而是“值得” 薪资标准社招税后月收入6000元+，另有绩效奖金；缴纳校招（实习生）：实习补贴3000-3500元/月起表现优异转正后享正式员工同等待遇福利保障住宿提供：4人间三餐提供：员工餐带薪年假：入职满1年5天，满3年10天年度体检：免费培训发展：提供酒店管理、会议服务、英语口语、礼仪、无人机、AI智能等培训（，可选修）长期激励（任职满三年的优秀员工）股权激励+专项安居补贴员工持股计划北京市人才补贴（可叠加申领）协助申请北京落户、公租房提供专升本培训考试渠道你最关心的问题，我们有答案你的顾虑我们的回应北京生活成本高——企业年金是你的“长期储蓄罐” 工作后没时间提升自己——学历提升通道，工作读书两不误打工没有归属感——满三年享股权激励，从执行者变成合伙人能否真正留在北京——协助落户北京，帮你扎根这座城市七、应聘方式负责人：杨迪电话：邮件标题示例：【社招】杨迪+高端安全管理岗【校招】杨迪+大服务业综合服务岗英才赋能中心不是一份临时工作，而是一条可以长期发展的路期待认真选择、愿意沉淀的你

职位亮点