汽车销售主管

岗位经验：具备5年以上汽车销售领域工作经验，其中包含2年以上团队管理实践

行业经验：•市场营销理论与实操•汽车产品及技术理解•企业运营基础

•人力资源运作知识•财务管理基础•销售体系流程掌握

教育背景：大专或以上学历，或具备同等学力资格

任职要求：熟练操作办公软件（如Word、Excel、PPT）

•具备营销统筹能力•优秀沟通协调技巧•市场拓展执行力

•客户异议应对能力•团队带动与激励能力

岗位职责：

1.依据公司整体发展战略，拟定销售战略方向，分解年度/月度销售指标（涵盖新车零售、大客户、二手车等板块），协同相关职能制定精品附件业务方案，确保目标达成

2.设定销售满意度指标，并与经销商总经理达成共识，主导满意度提升工作的执行、优化与结果实现，保障品牌声誉，增强客户购车体验

3.主导展厅零售、集团客户、二手车等销售模块的制度建设与流程落地，推动业务规范化运行

4.统筹管理销售订单处理、交车流程、资金安全、车辆存放及内部人员培训等关键环节，实施过程监督并推动持续改进

5.联合主机厂及相关职能部门，妥善处理重大客户投诉事件，保障客户权益与品牌形象

6.遵循品牌方商务政策、促销规则及标准销售流程开展业务，协同市场部与客户关系管理部门制定销售策略，支持主机厂或经销商各类营销活动的策划与执行

7.搜集行业动态及竞品销售数据，分析本店进销存状况及相关经营信息，及时向主机厂及内部市场、客户管理部门提供决策支持资料