运营

抖音电商运营招聘方案

一、招聘岗位

抖音电商运营

二、招聘人数

[4]人

三、岗位职责

1.负责抖音店铺（抖店）的整体运营管理，涵盖商品上架、标题主图优化、详情页策划、SKU规划、库存管理等基础运营工作，确保店铺合规运营。

2.熟悉抖音电商流量逻辑，精通千川投流、随心推、自然流量撬动等玩法，独立制定付费推广与免费流量结合的运营策略，控制ROI，提升店铺销售额。

3.对接抖音平台官方活动资源，策划店铺自播、达人合作等营销活动，制定直播排品、脚本策划、活动节奏方案，推动活动落地执行。

4.运用抖音电商罗盘等工具，每日监控店铺核心数据（直播间观看人数、转化率、GMV、客单价、退货率等），通过数据分析优化运营动作与投放策略。

5.关注抖音平台规则更新与竞品动态，及时调整运营方向，规避违规风险；协同主播、场控、客服团队，优化直播流程与用户体验，提升粉丝粘性。

6.负责店铺售后问题的统筹协调，降低差评率与退款率，维护店铺口碑与DSR评分。

四、任职要求

1.经验要求：1-3年抖音电商独立运营经验，有直播电商或抖店运营成功案例者优先；熟悉抖音小店开通、资质审核、规则规避等全流程。

2.技能要求：精通千川投放技巧，能根据不同产品阶段调整投放策略；熟练使用电商罗盘、巨量算数等数据分析工具，具备扎实的数据分析与策略优化能力。

3.认知要求：深入理解抖音兴趣电商逻辑，熟悉用户画像与消费偏好，能结合短视频内容、直播场景制定针对性运营方案；了解选品逻辑，具备爆款选品与打造能力者优先。

4.能力要求：具备良好的沟通协调能力与强执行力，能适应电商直播行业快节奏、多班次的工作模式；有团队协作经验，能与主播、内容、客服等岗位高效配合。

5.其他要求：电商、市场营销等相关专业优先；具备较强的学习能力，能快速适配平台规则与行业变化。

五、薪资福利

1.薪资结构：底薪+绩效奖金+GMV提成，上不封顶；优秀运营薪资可面议。

2.基础福利：五险一金+带薪年假+法定节假日福利+定期团建+员工体检。

3.成长福利：定期行业培训+清晰的晋升通道（运营专员→运营主管→运营经理→运营总监）。

4.额外福利：员工内购优惠+直播加班补贴+节假日礼品礼金