人力资源专员/助理（实习生）

工作内容 1、负责公司外包/人力招聘项目的简历筛选、简历收集、整理归档； 2、主动联系求职候选人，电话沟通岗位信息、工作内容、薪资、工作地点，解答候选人疑问； 3、跟进候选人求职意向，匹配对应项目岗位，推进面试邀约、面试对接； 4、跟进面试结果、同步客户反馈，协助跟进入职流程、资料收集、入职对接； 5、维护候选人资源，做好招聘台账数据统计、日常招聘辅助工作。 岗位优势（重点） 1、长期实习岗位！可稳定长期在岗培养； 2、零基础可培养，有人带、手把手教学，无需招聘经验； 3、接触真实企业招聘项目、甲方业务，实操性强，简历含金量高； 4、工作氛围轻松，团队年轻化，不加班、无压力。 任职要求（硬性） 1、性格开朗、沟通顺畅，愿意打电话、与人沟通，做事认真细心； 2、做事踏实稳定，能够长期实习3个月以上，稳定性优先 3、熟练使用电脑基础办公软件，可接受日常数据整理、台账记录； 4、有人力资源、行政管理、工商管理专业优先，无经验亦可。