办公室行政助理

岗位职责:

1.负责办公室日常人事事务的统筹与执行。

2.参与招聘工作，管理员工关系及办理员工入离职相关手续。

3.落实公司各项人事制度，保障人事工作有序开展。

任职要求：

1.熟练操作各类办公软件

2.执行招聘流程，包含简历筛选、面试安排等环节

3.维护招聘渠道，包括线上平台及社交媒介资源

4.年龄30岁以上，性格积极乐观，具备较强适应能力