高级人力资源经理
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职位详情：
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3-5年本科招聘HRBP人力资源经理/主管
职位名称：HR高级经理
岗位职责：
1. 统筹人力资源各模块的日常运营，涵盖人力规划、人才引进、培训发展、绩效考核及薪酬福利管理
2. 参与优化人力资源管理体系与流程建设，推动制度落地执行，提升管理效率与规范性
3. 主导员工关系维护工作，妥善处理员工反馈与劳动纠纷，营造和谐稳定的用工环境
4. 配合上级开展组织结构优化与后备人才储备工作，支撑企业战略发展目标
5. 推动企业文化落地实施，增强团队凝聚力与员工认同感
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先考虑
2. 具备3-5年HR领域工作经验，拥有冷链行业或制造型企业背景者更佳
3. 精通劳动法及相关政策法规，具备较强的合规意识与风险预判能力
4. 拥有良好的组织协调、跨部门沟通及复杂问题应对能力
5. 学习能力强，具备发展潜力，能适应企业快速发展带来的变化与挑战
职位亮点
洪女士IP：北京
5日内活跃|
中集冷云
·人事经理工作地址：
北京顺义区中集冷云科技有限公司
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法定代表人：程绍海
成立日期：2016-09-02