底薪9K+五险一金+人力外包销售+B端+长期

问：长期提成是什么？ 答：企业与我们进行合作，每月均有，我们销售也会有每月的提成 客户群体：企业老板、HRD、CFO等决策人 【岗位职责】 负责内部团队人员培养、人效提升，目标达成等工作； 专业学习：不断学习人力资源专业知识，了解外包服务的价值以及核心竞争力； 工作模式：电销+面销方式筛选拜访企业客户，对意向合作客户进行谈判； 秉持客户第一的宗旨，为企业提供一体化的产品解决方案，解决企业成本与风险痛点; 【薪资待遇】 1、底薪+月度绩效+永久性提成+各项补贴（全勤奖+通信补贴+工龄奖+年终奖） 2、入职缴纳五险一金，父母慰问金、月度、半年度、年度TOP奖金； 3、入职享有带薪年假、病假、入职会有老师傅带教和新人培训； 4、入职享有司龄奖，每年+500元底薪；入职享有丰厚年终奖； 5、年底享有优秀年度大奖，一周年、二周年、三周年以及生日礼品； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，3年以上销售经验，1年以上管理团队经验； 2、懂得销售要领，具备沟通能力和谈判能力，企业服务/专业咨询销售工作经验者优先； 3、具备销售激情和内驱力，发现问题，解决问题，具有创新思维； 4、有极强的目标感和执行力，勇于挑战，符合公司诚信、敬业、担当的价值观； 5、性格开朗，具有胆商和魄力，具备与高端人士谈判的能力，语言表达能力强，思维逻辑清晰。