人力资源专员/助理

岗位职责 1、招聘全流程运营：负责团队空缺岗位招聘，维护招聘平台，发布岗位、筛选简历、线上沟通、邀约面试、统筹面试排班，跟进候选人全流程，完成月度招聘指标，建立优质人才储备库 2、人事基础手续：办理员工入职、资料备案、执业登记、转正、异动、离职等人事手续，管理人事档案、员工信息台账，确保信息准确合规 3、培训及团队运营支持：协助新人岗前培训、体系化课程落地，做好培训通知、物料筹备、签到统计；协助团队会议、客户沙龙、员工活动的统筹筹备 4、数据统计复盘：每日/每周制作招聘数据报表（邀约量、到面率、入职率），复盘招聘转化问题，优化沟通话术与招聘渠道，提升招聘效率 5、员工关系与行政支持：解答员工人事相关疑问，做好新人融入跟进；配合团队行政事务、考勤统计、物料管理，落实公司人力制度 6、完成上级主管交办的其他人事相关工作 任职要求 1、年龄24-35周岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先 2、熟练使用Office办公软件、主流招聘平台，具备基础招聘沟通能力，有人事招聘经验优先 3、沟通表达顺畅，细心负责，具备数据意识、执行力与基础抗压能力 4、品行端正，征信及背景合规，无不良从业记录，可长期稳定在岗 薪资福利 - 薪资结构：基础薪资+招聘绩效奖金+月度团队奖励，综合月薪6k-9k ​ - 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日休假、节日福利、年度体检、定期团建 ​ - 培训发展：完善人力岗培训体系、师徒带教、清晰晋升通道（人事专员-人事主管-HRBP） ​ - 办公环境：高端写字楼职场，团队氛围年轻 工作时间 早9:00 - 晚18:00，周末双休，法定节假日正常休假