班主任

班主任岗位职责

1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果；

2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化；

3、负责班级文化的建立，引导班委工作；

4、策划、组织班级活动，班级活动的主持；

5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。

6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。

职位要求：

1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛；

2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神；

3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力；

4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪；

5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。

薪资福利：

1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上；

2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利；

3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险；

4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长；

5.享受带薪培训；

6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。

职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班