口腔咨询师

口腔医疗咨询团队诚聘英才

我院现以行业领先的激励机制，诚聘具有销售热情与专业洞察力的口腔咨询人才。无论您是初入医疗销售领域的新锐，还是资深咨询管理者，这里都提供与能力匹配的舞台——您的收入永远与付出同频增长！

一、核心岗位职能概述

1.根据职级差异，您将承担阶梯式责任：

-咨询助理：接待初诊患者，精准录入口腔健康档案；辅助咨询师准备方案资料，跟踪客户预约到诊；收集市场竞品动态与客户需求热点，为销售策略提供数据支持。

-咨询师（核心创收岗位）：深度挖掘患者隐忧，通过专业沟通将口腔问题转化为治疗需求；设计个性化诊疗方案并促成签约，熟练运用DSO（诊断-方案-结果）销售模型；维护客户关系实现复购裂变，月度业绩达标率≥100%。

-咨询经理：组建培训咨询团队，制定标准化销售话术与转化流程；监控门诊量/成交率/客单价三大核心指标，动态优化营销策略；处理高难度客诉谈判，统筹线上线下渠道资源整合。

二、统一任职要求

1.硬性准入标准

-大专及以上学历（口腔医学/护理学/市场营销专业优先）

-满足以下任一经验背景：

1）1年以上口腔咨询师实战经验

2）2年以上口腔临床护理经验+销售意愿强烈

-咨询经理需具备3人以上团队管理经验

2.专业能力

-销售嗅觉：从患者主诉中快速识别消费潜力，精准预判决策障碍点

-需求破译：通过口腔检查报告/面容特征/消费习惯锁定需求痛点

-情商碾压：用共情化解价格抗性，以专业赢得客户信任

-逻辑制胜：拆解复杂治疗方案为阶梯式消费路径（如：正畸→美白→种植）

3.素质特质：

-亲和力MAX：笑容温暖举止得体，30秒建立客户安全感

-抗压力S级：在月度业绩对赌中越战越勇

-协作力渗透：与医生/护士结成“黄金三角”推动业绩

三、职业晋升路径

咨询助理→咨询师（6个月考核通关）；咨询师→明星咨询师（技术流）；咨询师→咨询经理（管理线）→营销总监

年度竞聘开放2次，业绩连续3个月达标者自动进入晋升池，管理岗位享受股权激励资格。

我们坚信：优秀的咨询师是患者与优质医疗的桥梁。如果您渴望在帮助他人重塑笑容的同时，实现个人财富阶跃，此刻正是加入的最佳时机！