区域销售经理

本岗位为全国统招（6人）不限定候选人目前所在城市。入职后将根据以下规则分配负责区域 分配原则：结合候选人现有客户资源、居住地就近原则 可选区域池（共6大区）： 华北区：北京，天津（1人）河北，山西，内蒙（1人） 华东区：福建，江西，山东（1人） 华南区：广东，广西，海南（1人） 西南区：重庆，四川，贵州，云南，西藏（1人） 西北区：陕西，甘肃，青海，宁夏，新疆（1人） 日常办公：居家远程办公，无需坐班，向总部汇报 岗位职责: （一）市场调研与开拓 1.反馈区域市场动态、竞争对手情况，协助总部优化策略 2.依据市场调研结果，精准定位目标客户群体，制定差异化市场开拓计划 （二）销售全流程管理 1.客户接洽与需求挖掘：2.方案制定与产品推介：3.谈判与合同签订：4.订单履约与回款跟进：。 （三）客户关系维护与价值提升 1.建立健全客户档案，定期通过电话、邮件、上门拜访等方式进行客户回访 2.快速响应客户投诉、建议及突发问题，协调内部资源制定解决方案，确保客户诉求得到及时有效处理，提升客户满意度与忠诚度。 3.深度挖掘现有客户潜在需求，结合公司产品矩阵开展二次销售、交叉销售或增值服务推广，提升单个客户贡献值与合作粘性。 （四）销售数据管理与汇报 1.严格按照公司要求，及时、准确记录客户信息、销售活动、沟通记录、合同进展、回款情况等数据，对销售过程管理与数据进行记录。 2.按周期（日报、周报、月报、季报）编制销售业绩报表，定期向直属上级汇报工作进展并提交改进计划，并落地执行。 （五）团队协作与自我提升 1.参与部门及公司组织的销售培训、业务交流、产品知识宣讲等活动 2.与团队成员保持良好沟通协作，参与团队销售目标拆解与协同执行，配合市场部门开展品牌推广、促销活动等市场活动，提供一线市场反馈，助力市场活动效果优化。 任职要求: 1，大专及以上学历，市场营销、商务管理、国际贸易等相关专业优先。 2，具备1-3年及以上相关行业或相近产品销售经验，有成功达成销售目标的案例，熟悉行业市场特征与销售渠道者优先。 3，优秀的自驱力、时间管理能力和远程协作能力，能独立规划出差行程。 4，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能够独立编制销售方案、业绩报表与演示材料。 5，具备基础的商务礼仪知识，熟悉商务谈判、合同签订的基本流程与规范。 岗位福利: 周末双休，法定节假日休息，岗位年终奖励，内部福利