门店店长

岗位职责：

1、全面负责门店的运营管理，依据集团战略方向，制定并执行门店经营方案与实施计划

2、统筹门店人员管理，包含员工培训、绩效考核及任务分配，保障服务品质与客户满意度

3、主导门店预算编制与成本管控，推动业绩增长及订单转化效率提升

4、维护客户资料体系，开展客户数据分析与合理分配，优化客户管理流程

5、组织开展本区域市场调研，制定应对策略，提升销售团队与设计师的专业能力

岗位要求：

1、具备3年以上大型家装行业门店同等管理岗位工作经验，本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专

2、有从零搭建或重组门店（0-1）的经历，且运营成效显著，业绩位居前列者优先考虑

3、具备扎实的服务意识、签约沟通技巧及市场开拓能力

4、拥有出色的协调沟通与团队管理能力，确保区域内业务转化效率稳步提升