人力总监

岗位职责：

1、负责公司人力资源战略的制定与落地，覆盖招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬激励及员工关系等关键模块；

2、带领人力资源团队，持续优化内部管理流程，保障人力资源工作高效运行并符合合规要求；

3、协同公司高层管理者，提供专业的人力资源解决方案，助力企业战略目标实现；

4、主导企业文化建设，增强员工归属感与团队协作氛围；

5、跟踪分析人力资源相关数据，定期输出报告，为管理决策提供有力支撑。

任职要求：

1、具备10年以上人力管理工作经历，精通人力资源六大职能模块；

2、具有优秀的团队领导力，善于激发团队潜能，推动团队高效协作；

3、具备全局视野和战略规划能力，能在多变环境中有效推进人力资源策略实施；

4、沟通协调能力强，可顺畅开展跨部门协作，保障项目顺利推进；

5、熟悉环保行业背景，能根据行业特性开展适配性人力资源管理。

工作时间：8:30-17:00

六日双休节假日休息