行政人事专员

岗位职责： 1.行政事务管理： ·负责工厂会议组织、纪要撰写、事项跟进闭环，协调跨部门行政对接工作； ·管理工厂行政物资采购、领用与台账登记，维护办公环境与后勤保障； ·处理工厂文件收发、归档，起草行政通知、管理制度等基础性公文。 2.人事基础工作 ·协助开展工厂员工招聘、入职办理、考勤统计、离职交接等基础人事流程； ·组织新员工入职引导、车间员工培训协调，跟进培训落地与记录归档； ·维护工厂员工信息台账，协助处理员工关系等事宜。 3.数据统计与报表 ·负责生产产量、考勤数据、人力成本、行政开支等核心数据的收集、整理与核算； ·定期编制统计报表（日报 / 周报 / 月报），为厂长决策提供数据支持； ·核对生产、行政相关数据，确保统计信息准确、可追溯。 4.综合协调与执行 ·传达厂长工作部署，跟进各项任务执行进度，及时反馈推进情况； ·配合工厂生产、安全、合规等相关工作，完成厂长交办的其他临时性事务。 任职要求: 1.大专及以上学历，工商管理、物流管理、人力资源管理、食品科学、统计学等相关专业优先； 2.沟通协调能力强，能高效对接跨部门事务；表达能力突出，书面与口头沟通清晰； 3.熟练使用 Excel（数据统计、函数运用）、Word、PPT 等办公软件，具备基础数据整理分析能力； 4.责任心强、执行力强，做事严谨细致，能适应工厂工作节奏，服从工作安排。 5.常驻闽宁。