水利类英文学术期刊助理编辑

Water涵盖水科学与技术的多个领域，包括水资源管理、水质与溶质迁移、水文地质、水力计算及水利工程、水灾害防控、海洋与海岸模拟及工程、水生态系统服务、废水处理、农业用水与水产养殖，以及水-能源-食物关联和水与人类健康等研究方向。更多信息请访问：https://www.⋐-⋑-----/journal/water

岗位优势

1.行业前景广阔：深耕全球学术开放获取出版前沿领域；

2.期刊覆盖全面：拥有300余种科技期刊，各类专业背景皆可发挥所长；

3.重视人才成长：提供OpenCourse公开课、一对一导师辅导、专业技能训练，助力快速适应岗位要求；

4.晋升体系完善：设立业务与管理双通道发展路径，构建清晰的职业成长平台；

5.发展路径多元：支持公费出国，开展海外中短期交流；鼓励跨岗兼任，共享内部资源；

6.建设学习型团队：打造多维度学习体系，线上课程与线下培训结合，碎片时间也能持续提升；

7.团队专业性强：深入参与开放获取出版事业，及时追踪科技前沿动态，与志趣相投的伙伴协同合作。

一、工作职责

1.联络专家学者，组织稿件同行评审，保障评审流程高效推进；

2.稿件编排与处理，确保格式规范，按时发表；

3.与期刊主编、编委、作者及审稿人保持良好沟通，保障期刊运行顺畅，稿件顺利刊发；

4.跟踪学科领域最新进展，协助责任编辑达成期刊发展目标。

二、职位要求

1.水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、给排水科学与工程、灌溉与农业用水、水处理技术、水利工程、水力学、地质学、水土保持等相关专业背景；

2.硕士及以上学位；

3.英语六级水平；

4.熟练使用Office办公软件；

5.具备较强学习能力，能积极参与公司高强度职业培训，如培训讲座及导师带教项目。

三、工资待遇

1.薪酬标准：月基本工资15000-20000元；

2.基础福利：六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动经费、每日茶歇、营养晚餐等；

3.进阶福利：子女补贴、父母津贴、团队奖励、培训补助、岗位补贴；

4.职业发展：配备导师指导、技能进阶培训、管理能力培养，优秀员工可获海外交流与工作机会。

在这里，

有开放包容的工作氛围，激发思维自由碰撞；

有丰富多彩的团建活动，为工作与生活增添仪式感；

有细致入微的关怀福利，让严谨的学术充满人文温度；

我们诚挚期待您的加入，共同为开放科学注入更多创新力量！