培训导师（周末双休）

•岗位职责：

•搭建并优化企业培训体系，健全培训管理制度及相关操作流程。

•统筹企业文化宣导及公司规章制度类培训的规划与日常管理。

•建立培训记录台账，依据培训主题与目标合理制定培训成效评估方案。

•负责公司周期性活动的策划组织与落地执行。

•任职资格：

•具备相关领域培训实操经验，1年以上企业培训管理岗位工作经验。

•具备出色的组织协调能力、沟通技巧、逻辑分析能力、执行能力与团队亲和力，书面与口头表达能力良好。

•具有扎实的职业素养和主动服务意识，性格积极向上，工作严谨认真。

•熟练掌握常用办公软件操作。