园长

1、岗位职责：

•把握园所发展定位，制定符合当前阶段的教学实施与招生运营目标；

•编制年度工作规划及全面经营管理方案，并主导执行落地；

•推进各项管理机制、规章制度的建立与优化；

•制定园所人员任用规范及绩效评估体系；

•优化各部门工作流程，统筹协调并激励团队高效协作；

•牵头制定员工培训方案，组织实施技能考核工作；

2、任职资格：

教育背景：大专及以上学历，经济管理、市场营销及相关专业优先；

培训经历：接受过管理学、合同法、财务管理、谈判技巧、产品知识、领导力等方面的专业培训；

经验：具备八年以上管理工作经验，有早教机构或幼儿园运营管理背景者优先考虑；

技能：具备出色的组织、计划、控制与协调能力，擅长人际沟通与团队引领，拥有较高水平的谈判技巧；能带领团队高效完成目标；熟悉本行业市场发展趋势，具备敏锐的市场感知力，优秀的预判与决策能力，以及快速学习和应对问题的能力；

个性特点：性格积极乐观，抗压能力强，具有高度的责任意识和职业投入感；