人事专员

岗位职责:

1.参与人员招聘及入职手续办理，保障各环节顺畅高效推进。

2.维护员工劳动关系，负责人事档案管理及入转离等相关流程操作。

3.统筹员工考勤工作，确保考勤记录真实、准确、及时。

4.协助开展薪酬核算、社保公积金办理及个人所得税申报等事务。

5.负责办公物资的采购、分发与库存管控，维护日常办公秩序，管理固定资产及低值易耗品。

任职要求：

1.了解人力资源各模块运作流程及相关政策法规。

2.具备良好的沟通技巧和协调能力，能同时处理多项工作任务。

3.有较强的计划性和责任感，可独立完成交办事项。

4.熟练使用常用办公软件，具备一定的文字撰写能力。

5.富有团队协作意识，能适应高强度的工作节奏。