世界 500 强外企营销管培生

【工作内容】： 1. 系统化轮岗培养：参与德国Allianz标准化管培生培养计划，通过岗前专业培训+多模块轮岗，快速掌握金融产品、健康保障方案、互联网金融运营等全流程业务知识。 2. 客户开发与维护：在资深导师一对一带领下，通过线上线下渠道拓展客户资源，挖掘客户在金融理财、健康管理方面的需求，匹配适配的产品与服务方案。 3. 管理能力储备：参与团队日常事务管理学习，协助主管完成目标拆解、数据复盘、新人带教等工作，为晋升初级管理岗做定向储备。 【职位要求】： 1. 2026-2027届本科及以上学历（优秀人才可破格录用），专业不限，金融、保险、市场营销、健康管理类专业优先。 2. 对金融保险、大健康行业有兴趣，认可行业发展前景，愿意从一线业务起步，有明确的职业晋升目标。 3. 沟通表达流畅，有亲和力，具备良好的学习能力与抗压能力，有团队协作意识。 4. 有校园社团干部经历、销售/客服实习经验、市场推广相关经历者优先考虑。 【岗位亮点】： • 百年德企正规平台，体系化管培培养 德国Allianz纯正外资背景，拥有成熟标准化的管培生成长体系，配套一对一导师带教与清晰的晋升路径，从入职到初级管理岗全程有规划，成长不迷茫。 • 年轻高知圈层，零内耗轻松氛围 团队以95后、00后为主，汇聚大量留学生与高学历伙伴，层级扁平、沟通直接，没有复杂的办公室人情世故，共事的都是同频同龄人。 • 超高时间自由度，拒绝无效坐班 仅需每日早间到岗打卡，其余工作时间可自主规划安排，不用硬熬朝九晚五，能按自己的节奏高效推进工作，兼顾工作与个人生活。 • 全免费兴趣俱乐部，工作生活平衡 公司开设运动、文娱、户外等多类主题俱乐部，全部免费向员工开放，工作之余可以轻松拓展爱好、结交朋友，职场生活不单调。