健康养老顾问

2-4万元/月

感兴趣

拨打电话

职位详情：

不合适

投诉

健康顾问五险一金年终奖经验不限大专及以上医师资格证大健康药企健康管理师一级健康管理师三级保险公司保险健康管理师二级保健品公司销售养老院康养

公司优势：

泰康专注国内养老社区领域十余年，全国连锁运营，致力于构建CCRC高端养老服务模式。目前已在全国36个城市完成布局，客户可享受跨城旅居养老权益。一张入住确认函，即可畅享全国36座城市养老社区的居住服务。目前泰康在全国养老产业规模位居首位，领先优势显著，全国范围内实现旅居式养老的仅此一家。

行业优势：

–市场需求广阔：中国老龄化进程加快，即将进入深度老龄化社会，老年群体持续扩大，预计到2030年，60岁以上人口将达到5亿。老龄人口不断增长，推动对专业养老社区的需求上升，为行业发展带来巨大空间。

–需求日益多元：随着生活质量提升，老年人对养老服务的期待已超越基础照护，更加注重精神文化与健康管理。

–缓解家庭压力：养老社区提供专业化照护服务，帮助家庭成员减轻照料负担，释放更多时间精力投入工作与生活。

【养老社区简介】

1-全国覆盖36城，支持异地旅居养老。

城市包括：北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、深圳、重庆、南京、三亚、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、济南、无锡、泉州、南通、天津、呼和浩特、石家庄、佛山、长春、哈尔滨、大连、西安、昆明、贵阳。

2-环境优美，设施齐全。

●环境：选址多位于自然环境优越区域，依山傍水，空气清新，有利于长者身心健康。

●设施：

①配备二级甲等专科老年医院，社区内设康复医疗机构，为医保定点单位，支持社保报销，集医疗、健康、康复、护理于一体，保障居民健康。

联合多家国内知名三甲医院（如北京协和医院），开通双向转诊、绿色通道、远程诊疗及专家会诊服务，确保长者及时获取优质医疗资源。定期组织全面体检，并针对个人健康状况、生活习惯、饮食结构进行科学评估，制定个性化健康管理方案。

②开办老年大学，开设70余门精品课程，满足不同兴趣爱好，助力长者实现终身学习、乐享晚年。课程涵盖：老年瑜伽、芭蕾、民族舞、古典舞、交际舞、水彩画、水墨画、书法、钢琴、小提琴、古琴、摄影等。

③休闲娱乐配套丰富：恒温泳池、健身中心、瑜伽舞蹈房、足疗按摩室、电影院、剧院、图书馆、书画室、咖啡厅、茶室、门球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室、电子高尔夫室、棋牌室、KTV、网吧等一应俱全。

④餐饮服务完善（每社区设7-10个餐厅）：每日三餐由专业餐饮团队精心搭配，提供新鲜水果与精致点心作为下午茶。

聘请资深厨师研发适老化菜品，注重口感适宜、营养均衡、口味佳美。针对患有糖尿病、高血压、痛风等特殊饮食需求的长者，提供定制化膳食服务，保障科学饮食。

⑤其他配套设施：党员活动室、佛堂、基督教堂、伊斯兰教堂、超市、银行网点、养老社区与湿地公园连接天梯、地下无障碍通道等便利设施齐备。

3-户型多样，匹配不同照护需求

①身体健康、生活自理的长者可选择独立生活公寓，面积区间60至400平米以上，生活功能配置齐全。

②设有失能生活公寓，为失能或半失能长者提供生活照料与医疗护理相结合的综合照护服务。

③认知功能减退、伴有精神行为异常或日常生活能力下降的长者，可转入失智生活公寓，获得针对性的专业照护支持。

4-安全体系健全

①室内外安装拉杆报警器、按钮报警装置、红外感应系统、智能语音助手，每位长者配备智能胸牌，突发情况可一键求助，管家及护理人员2分钟内响应，急救人员3分钟内抵达现场。

②社区严格执行门禁管理、访客登记制度，配备全天候视频监控与安保巡逻，全方位守护长者人身与财产安全。

【工作内容】

1.邀请客户参观公司养老社区项目或参与各类高净值客户活动。

2.组织客户参加系列活动：医养主题酒会（讲解社区理念与未来养老规划）、实地参观体验、法商财富私享会（特邀律师与高级讲师授课）、节日手工活动、水果采摘（自有果园）、周边短途旅行等，通过沉浸式体验让客户深入了解泰康服务体系，结合自身条件选择合适的入住方式，实现体验式转化。

3.持续跟进客户及其家庭，提供专业的养老咨询与长期服务支持。

4.组建并发展个人销售团队，拓展业务规模，打造轻资产创业平台。

【团队选择至关重要】

我们超凡团队隶属于陈东升董事长直管体系，连续五年全国业绩第一，团队总监平均年收入达1500万元，保持全国八年销售冠军纪录，已培养出13位部经理，曾获央视主持人撒贝宁专访报道。团队重视人才培养，入职即享系统培训，每日均有百万年薪绩优导师分享实战经验，晚间由总监答疑解惑，安排专人一对一辅导带教。遇到意向客户时，主管与师傅将协助沟通洽谈，助力成单。

【公司简介】

一、泰康保险集团连续十年跻身《财富》世界500强企业行列。HWP健康财富规划师是泰康创新打造的职业角色，依托大健康产业生态平台，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富管理解决方案。

二、业务范围广泛，收入来源多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源、医院运营、财产险、车险等多个板块。顺应中国深度老龄化趋势，泰康战略聚焦养老产业，现已成为全国养老领域的领军企业，持续引领行业发展。

【薪资待遇】

1-底薪区间：3000-160000元/月。

2-薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴。

3-完善的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。

4-多样化激励机制，包含各阶段现金奖励、旅游奖励、晋升奖励、实物奖励等。

5-入职即享系统化培训支持，提供培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长。

6-晋升通道畅通：半年可晋升管理岗位，享受管理津贴与团队培育津贴。

【工作时间】

上午九点至下午六点，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假。