档案管理

岗位职责:

1.负责公司员工档案资料的收集与归类整理。

2.按照公司标准对各类档案进行规范归档，确保准确无误。

3.定期核查并更新档案信息，维护数据的真实与完整。

4.配合团队工作，保障档案管理各环节高效运转。

任职要求：

1.具备较强的条理性和细致的工作态度。

2.具有良好的团队沟通与协作能力。

3.工作认真负责，有较强的责任意识。

4.熟悉常用档案管理软件的操作与使用。

岗位福利:

1.无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+工龄补贴组合薪资

2.每年一次海外旅游机会

3.每年两次省内短途旅行

4.每月组织团队建设活动

5.不定期提供下午茶点及生日关怀福利

6.享受长达14天的带薪年休假

7.接受实习生及无经验人员应聘