人事主管
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经验不限大专人力资源经理/主管人事经理
岗位职责
1. 全面负责公司招聘、入离职、劳动合同、社保公积金、员工档案等人事全流程管理。
2. 搭建与完善公司人事制度、绩效考核、薪酬福利、培训体系，推动制度落地执行。
3. 负责员工关系管理，处理沟通、协调、矛盾化解及劳动风险防范。
4. 组织企业文化活动、团建、员工关怀，提升团队凝聚力与归属感。
5. 对接各部门需求，提供人力支持，完成上级交办的其他人事工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先。
2. 2年及以上人事主管/专员工作经验，熟悉人力资源六大模块。
3. 熟悉劳动法、劳动合同法，具备员工关系处理与风险防控能力。
4. 沟通协调能力强，细心负责，逻辑清晰，有亲和力。
5. 熟练使用办公软件及各类招聘、考勤、人事系统。
我们提供
- 稳定薪资+绩效奖金+全勤奖+节日福利
- 五险一金、带薪年假、定期团建、年度体检
- 清晰晋升通道，良好办公氛围，团队氛围轻松
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
于先生IP：山东济南
2个月内活跃|
山东佳润信息咨询有限公司
·人事经理工作地址：
济南历城区大品生活馆
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法定代表人：于立刚
成立日期：2021-09-09