人力资源
5-8千/月发送简历
聊一聊
职位详情：
不合适
投诉
经验不限大专人力资源经理/主管人事经理
岗位职责1.负责招聘工作，招聘渠道的管理，应聘人员的预约.接待.面试；2.制定和完善公司内部人事行政管理制度及文件，并组织实施；3.员工入职.转正.异动.晋升.离职手续的办理；4.钉钉员工档案的建立和管理；5.员工考勤及月度工资的核算.绩效考核的核算；6.公司社保和公积金的缴纳。二.岗位要求1.大专及以上学历，专业不限，接受应届毕业生。2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力3.有责任心，学习能力强，勇于接受挑战。
任职要求1.具有团队合作精神，沟通能力。岗位职责1.负责人力资源规划.招聘与配置.绩效管理.薪资福利.劳动关系等2.可以完成人力资源部的目标3.与其他部门搞好关系，做好辅助公司整体协调运作的工作4.可以为各部门招聘配置高效率的人力资源5.监督协助完善相关制度和KPI考核
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
王先生IP：山东济南
济南泉聘企业管理咨询有限公司
·人事经理工作地址：
济南章丘区丰德园(山东)食品有限公司
点击查看地图职位标签
法定代表人：王磊
成立日期：2025-11-13