文字编校-编辑与分析（储备管理）

工作环境优越，团队成员均为00后，氛围轻松无压力，项目为全新启动，管理岗位储备人才，表现优异者可晋升带团队，综合薪资5000元以上

专业要求：编辑出版学、数字出版、电子编辑出版及相关文科类专业（含中国语言文学、汉语言文学、对外汉语、古典文献学、外国语言文学、新闻传播学、新闻学、广播电视新闻学、广告学等）

任职条件：年龄28周岁以下，须为相关对口专业

薪酬待遇：缴纳五险者底薪2500元+提成，不缴者底薪3000元+提成

工作时间：每日9:00-18:00，周末单休，法定节假日正常休息，节日期间发放福利礼品

招聘人数：30人

岗位职责：

主要包括文字校对、内容碎片标注、引文规范处理、文献信息标引、图像扫描及图像优化等工作：

1.文字编校

根据甲方提供的图文资料，乙方通过OCR识别技术结合人工核对方式，将识别结果进行准确性校正，并按指定格式整理后提交甲方审核。

2.碎片化标注

依据甲方提供的文献材料，使用标引工具按照既定标准，将文章切分为段落结构，将正文内容拆解为独立语义单元，并按要求格式返回供验收。

3.引文标注

对参考文献和脚注内容进行标准化加工，提取并标注文献类别、来源出处、出版信息、作者姓名、题名等内容；系统已初步输出结果，人工主要完成核查遗漏、删除冗余、修正错误等操作。

4.文献标注

按照项目规范，对期刊论文、会议文献、报纸资料、图书章节、年鉴条目等的题名、作者、摘要、关键词、参考文献等字段进行准确标引。

5.图像扫描

对纸质文档进行完整、清晰的原始扫描，确保纸张完好无损，生成分辨率为300dpi的电子文件，图像需色彩适中、无明显倾斜或形变，无遮挡阅读的污点，按任务要求格式存储。

6.图像处理

对扫描后的图像进行去噪、纠偏、居中等优化操作，确保最终图像符合项目规定的视觉与格式标准。

备注：应届毕业生入职满一个月可开具实习证明及签订三方协议，公司可统一安排住宿