培训师（销售方向）

一，任职要求：

1.具备5年以上大健康领域电话销售工作经验；

2.思维条理清楚，拥有良好的沟通表达与归纳总结能力；

3.学习能力强，具备积极的团队合作意识；

4.性别不限，年龄在28至35岁之间。

二，岗位职责：

1、承担新员工入职培训工作，涵盖病理知识、产品知识及销售技巧等内容；

2、针对业务部门在职员工开展专项提升培训；

3、深入一线业务场景，熟悉运营流程，能识别实际问题与培训需求，独立设计并执行培训方案；

4、具备系统化、可复用的个人课程架构。

三，薪资及福利待遇：

1、月薪1万以上；

2、公司统一安排住宿，提供工作日午餐；

3、享受法定带薪假期、五险一金、工龄奖金、年休假、节日礼品及定期团队建设活动；

4、提供国内学习交流与外出游学机会。