软件企业负责人（复合型领军人才）

我们在寻找一位兼具“战略思维、销售魄力与融资能力”的复合型领军人才，期望其能融合“大厂的系统化管理”与“创业公司的快速反应和拼搏精神”，推动公司进入下一阶段的跨越式发展。

作为企业核心负责人，您将全面主导公司战略方向、文化构建、业务增长与资源整合，带领团队实现战略目标、经营成果与行业影响力的全面提升。您在互联网领域的实战经验，将是公司建立规范化运营体系、提升组织效能、实现规模化突破的重要支撑。

岗位职责：

1.主导公司长期发展战略及年度经营计划的制定，确保发展方向明确并在行业中保持竞争优势。

2.开展深入市场研究，厘清公司核心竞争力与差异化定位。

3.制定重大战略决策，并推动战略在组织内部高效传达与落地执行。

4.全面负责销售体系的规划与推进，包括销售策略设计、客户关系维护及关键合作伙伴管理。

5.统筹资本运作方案与融资进程，优化公司资本配置与财务结构。

6.识别并管控企业在商业、法律、财务及运营方面的潜在风险，保障合规稳健运行。

7.定期向董事长汇报工作进展，落实董事会决策，并就重大事项提请指导与审批。

任职要求：

1.年龄35-48岁优先，具备5年以上高科技或软件行业从业背景，在头部科技企业担任过高层管理职位。

2.拥有带领销售团队达成并超越业绩指标的实际成果。

3.有主导并成功完成至少一轮大规模融资的完整经历。

4.具备强大的商业判断力与战略拆解能力，能将宏观愿景转化为具体可落地方案。

5.擅长商务谈判，具备与投资机构高效沟通的专业能力。

6.精通销售管理体系，深刻理解软件行业的商业模式与发展逻辑。

薪资福利：

1.早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假。

2.入职即办理社会保险。

3.享受带薪年假、节日福利及其他法定待遇。

4.提供更广阔的发展平台与成长机会。