人力资源经理/主管
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职位详情:
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经验不限本科管理体系建设优化制度制定及落地优化人力资源经理/主管人事经理
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效人才引进渠道,确保用人需求及时满足
4. 设计实施员工培养体系,开展领导力与专业能力发展项目
5.处理劳动关系事务,防范用工风险,保障合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 3年以上人力资源管理工作经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备扎实的HR实操与体系建设能力
4.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识
5.责任心强,职业素养高
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

宋女士IP:山东青岛
2个月内活跃|
山东英仕达产业发展有限公司
·人事经理工作地址:
青岛崂山区白金广场
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法定代表人:李兴龙
成立日期:2024-06-25
