10点上班五险一金底薪5000高提成房产经纪人

很开心在这里遇到你~

我们公司的氛围主打就是【开心工作，快乐赚钱】

有尊严的服务，更美好的居住~

我是链家，LIANJIA梦想开始的地方，我们寻找有梦的你，一起乘帆远航！

我是公司里的店经理，也是从经纪人做起的，接下来我说说公司的招聘政策：

P1、【薪酬福利】：

1.实习期保障底薪4000-5000元，包含2000绩效补贴，买卖/新房提成【20%-75％】，租赁通提50%

2.入职满一年还有额外【5天带薪年假】。

3.内部员工租房、买房，享受员工【折扣价】。

4.丰富的【激励活动】，精英社，迎亲情，PK赛，啤酒节，爬山，采摘节，海边BBQ，别墅轰趴等多种活动，丰富工作之余生活。

5.入职后有员工【格林“互助金”】，抵御意外和疾病，大家帮小家，共帮助贝壳员工及家属17038余位。

P2.【工作职责】

1.学习专业交易知识，以及房产建筑基础，通过培训经过-【跑盘】-【空看】-【带看】-【谈判】-【签约】-【后续】等多个环节，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。

2.【房源】经过店里辅导，学习楼盘知识，了解小区业主情况，通过努力【获取房源】，和业主面访，电话沟通，了解业主的售房情况，及时告知市场动态，通过与业主的不断沟通，最终帮助业主成功出售房源。

3.【技术驱动】贝壳找房APP，强大的B-C互动交流，通过经纪人的专业，与咨询客户产生交互，解答客户疑惑以及需求问题，通过线上规则，获取客户，从而形成正向链接。

4.【一手房】通过线上线下双重渠道，带客户去售楼处了解房源，经过介绍以及客户实际情况，推荐最合适的房源，帮助客户安家城市。

5.【小租赁大成就】，通过沟通，了解租客需求，帮助租房者找到短期的安所，房子是租的，但生活不是~

6.【圣都装修】，多渠道增加业绩~

【每一个工作都有师父带，师父教，师父帮】成长不是问题~

P3.【职业成长规划】

1.专业路线：

在链家的发展可以选择职业经纪人，A1-M10经纪人，级别越高，提成越高，专业越强，越专业，客户NPS值高，有成就感。

2.管理路线：

从基础做起，通过努力可从“A经纪人——M店经理——S商圈经理——D营销总监——城市分公司总经理。”

了解详细情况，可以联系我，期待你的联系~

世界那么大，一起闯一下！