人事
4-9千/月发送简历
聊一聊
职位详情：
不合适
投诉
经验不限学历不限想赚钱弹性工作制人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验人力资源/管理类专业人力资源经理/主管人事经理
岗位职责：
1.全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展）的统筹管理与落地执行
2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现
3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职转化率
4. 设计并推动绩效管理体系运行，协助各部门开展绩效辅导与结果应用
5. 分析人力成本与效能数据，为管理层提供有依据的人力资源决策支持
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年及以上HR全模块实操经验，有团队管理经验者优先
3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的员工关系处理与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5.责任心强，职业素养高，具备服务意识与业务敏感度
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
邹先生IP：山东烟台
2个月内活跃|
烟台莱瑞电子科技有限公司
·人事经理工作地址：
青岛城阳区绿天使产业园运营中心
点击查看地图职位标签
法定代表人：邹喜庆
成立日期：2015-11-06