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hr人事经理
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3-5年大专培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系人力资源经理/主管人事经理
岗位职责:
1.全面统筹公司人力资源战略规划,推动组织发展与业务目标对齐
2. 主导招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块体系建设与优化
3.搭建并完善人才梯队与关键岗位继任计划,提升组织人才效能
4.指导HR团队开展日常运营工作,提升专业能力与服务支持水平
5.参与高管层决策,提供人力资源专业建议与数据支持
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上人力资源工作经验,其中至少3年生产批发零售企业HR总监或同等岗位经验。
3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程
4. 具备优秀的战略思维、跨部门协同及团队领导能力
5. 具有较强的数据分析能力与组织变革推动经验
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

王女士IP:山东青岛
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青岛青特啤酒有限公司
·副总经理工作地址:
青岛黄岛区青岛青特啤酒有限公司
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法定代表人:王金天
成立日期:1997-03-12

