风电业务部主管

1、依据总公司对事业部发展战略规划的部署，编制年度业务发展计划，监督执行进展，确保战略方向明确，统筹全局运作；

2、负责事业部独立核算及项目工程核算工作，审核并监管各项费用支出，结合核算数据与费用使用情况，制定并实施止损与盈利提升方案；

3、按时提交工作日报及公司制度规定所需的数据资料，提出合理化建议，妥善应对突发事件，高效完成上级交办的其他工作任务；

4、管控项目预算执行，组织施工计划安排及进场资料准备，掌握项目进度节奏，落实安全管理措施，保障项目实现或超越利润目标；

5、对接项目客户，维护良好合作关系，针对客户提出的技术服务需求及投诉问题快速响应，并组织实施与全程跟踪，持续提升客户满意度；

6、统筹生产资源配置，协调各职能部门协同运作，加强跨部门沟通协作，保障项目运营顺畅推进；

7、统筹管理事业部人力资源配置，监控人工成本支出，协同总公司人事行政中心开展新员工面试，科学分配项目人员，组织入职安排、培训及技术交底工作；

8、审核并上报员工考勤、岗位调整、奖惩记录、职务任免、晋升评定及绩效考核等事项，激发团队积极性，降低人员流失率，全面负责团队管理工作；

9、统筹项目用车资源调配，规范车辆使用流程，严格执行车辆管理制度，监督日常维护保养，登记行驶里程，控制燃油消耗，统计车辆出勤情况；

10、全面负责事业部员工食宿安排、转场调度、治安管理及后勤保障等相关事务。

任职要求：

1、具备2年以上风电行业项目管理经验，或三年以上工程类项目管理经历；熟悉电力、电气、机械、自动化、能源动力、环境工程等相关专业领域之一；

2、大专及以上学历，掌握经济管理类基础理论知识，如人力资源管理、财税基础、项目管理或工商管理等内容；

3、持有低压电工操作证和登高作业证；身体健康，体能良好，无恐高症、无幽闭恐惧症、无心肺系统疾病、无脊椎相关病症、无色弱色盲，体重不超过100kg；

4、具备良好的职业操守、职业道德修养和专业素养，心理素质优良，思维敏捷，意志坚定，情绪稳定，性格积极乐观，具备持续提升能力的意识；

5、具备较强的计划制定与执行能力、目标管控能力、风险预判与应对能力、团队领导能力、沟通协调能力以及人才培养能力；

6、拥有出色的团队沟通、组织协调、激励带动与执行推动能力，熟悉现代团队管理模式，具备丰富的管理实践积累，能够全面指导事业部日常运营工作。