储备管理干部岗位高薪周末双休

储备干部：

1.城市经理人才储备岗位，通过三个月轮岗全面熟悉公司业务布局，深化对业务方向的理解与掌握。

2.系统学习城市经营管理思维，负责在当地构建人才梯队并推进团队成员的成长与发展。

3.负责团队管理与业务培训，提升整体作战能力，落地执行公司各项销售激励机制。

4.后期具备独立运营城市业务的能力，晋升为部门负责人或城市经理，实现可持续职业发展。

岗位要求：

1.大专及以上学历，性别不限，******，条件优异者可适当放宽标准。

2.具备团队管理经验，良好的人际沟通技巧，以及决策和问题解决能力。

3.有明确目标导向，掌握计划制定与过程管控方法。

4.认同企业核心价值观，愿意从零开始学习，追求长期稳定发展。

5.适应变化，乐于接受挑战，具备责任心与城市运营潜力。