培训师

岗位，代课老师，汽车概论或者电工电子

岗位职责:

1.制定并执行系统的培训方案，保障员工专业能力与知识水平稳步提升；

2.编制适配不同团队及个体发展的教学内容，确保课程资料具备实用性与专业深度；

3.跟踪评估培训成效，依据反馈优化授课方式，精准匹配企业实际发展需要；

4.策划并统筹各类培训活动，涵盖线上与线下形式，推动培训目标高效达成。

任职要求：

1.具备高度责任感和对教育培训工作的热忱，能独立规划并落实有效培训策略；

2.拥有优秀的语言表达与沟通能力，善于调动学员参与积极性与学习兴趣；

3.能够自主完成课程设计与迭代优化，灵活调整教学内容以契合组织需求；

4.具备良好协作意识，可与团队成员顺畅交流，协同推进培训项目顺利开展。