企管负责人兼精益生产项目总监管

一、岗位职责： 1. 制度流程体系建设与优化 统筹管理公司制度流程的全周期运作，规划并持续完善制度流程的整体架构； 组织推进制度流程的起草、修订、审核及发布工作，确保与公司战略方向、合规标准及业务实际相契合； 主导跨部门核心业务流程（如“订单到回款”“需求到产品”等）的梳理与重构，提升整体运营效能。 2. 组织效能与权责管理 参与公司组织结构的设计与动态调整，助力组织高效运转； 组织编制并定期更新《部门职能职责说明书》和《岗位说明书》，清晰界定各部门及岗位的职责范围； 建立跨部门协作机制，协调处理因职责模糊导致的工作分歧。 3. 管理信息化平台建设与运维 推动管理流程在OA、ERP等系统中的落地实施与优化升级，保障流程与系统运行一致； 负责信息系统中权限设置、基础数据维护、流程配置等日常运营及持续改进； 配合数据主管部门，推进管理数据的标准化建设与质量提升。 4. 资质、标准与体系认证管理 统筹管理公司各类资质（如卫生许可、安标、特种设备许可等）的申请、年度审查及日常维护； 组织高新技术企业认定、水利部信用评级、差异化认证（如售后服务体系、履约能力等）的申报与后续管理； 收集分析同行业竞争对手的资质情况，定期为营销团队提供信息支持。 5. 团队管理与跨部门协作 带领企管部团队，统筹安排部门内各项工作的分工与执行； 与公司各职能部门及外部机构（如安标中心、审批局、检测机构等）保持有效沟通，保障各项工作顺利推进。 二、任职要求： 本科及以上学历，管理类、经济类、工程类等相关专业优先； 8年以上从事企业管理、制度流程管理、组织效能提升或信息化建设相关工作经验，具备3年以上团队管理经历； 熟悉企业制度流程体系搭建、组织权责划分、信息化系统运维等相关业务内容； 具备较强的逻辑思维能力、跨部门沟通协调能力以及项目推动能力； 有制造业、高新技术企业或上市企业工作背景者优先； 具备优秀的文字表达能力和制度文件撰写能力。